Blogs
Praktiski raksti par darba laiku, algām, virsstundām un maiņu plānošanu Latvijā un ES.
- 2026. gada 14. augusts · 3 min lasīšana
Grafiku KPI: kuri rādītāji tiešām parāda, vai grafiks darbojas
Grafiku rādītāji, kas ir svarīgi, kā tos aprēķināt un ko tie saka par to, vai grafiks dod rezultātus vai klusi izmaksā naudu.
- 2026. gada 14. augusts · 3 min lasīšana
Darbaspēka plānošanas ceļvedis: cilvēkresursu saskaņošana ar biznesa pieprasījumu
Kā saskaņot personāla līmeņus ar faktisko biznesa pieprasījumu un apturēt ciklu: pārmērīgs personāls klusā periodā un steiga virsotnes laikā.
- 2026. gada 12. augusts · 3 min lasīšana
Personāla budžeta plānošana: kā noteikt un ievērot darbaspēka izmaksas
Praktisks ceļvedis personāla budžeta veidošanai, darbaspēka izmaksu mērķu noteikšanai un faktisko tēriņu saskaņošanai ar plānu.
- 2026. gada 12. augusts · 3 min lasīšana
Kā samazināt personāla mainības izmaksas: skaitļi aiz problēmas
Personāla mainība izmaksā vairāk nekā vairums vadītāju apzinās. Lūk, reālie skaitļi un sviras, kuras vari izmantot, lai tos samazinātu.
- 2026. gada 11. augusts · 3 min lasīšana
Darba tirgus Eiropā 2026: darbinieku pieņemšanas apstākļi galvenajos tirgos
Darba pieņemšanas apstākļu, algu spiediena un darbaspēka pieejamības momentuzņēmums galvenajos Eiropas tirgos 2026. gada beigās.
- 2026. gada 11. augusts · 3 min lasīšana
Valsts svētku dienu personāls: pārklājuma plānošana, kad puse komandas grib brīvu
Kā taisnīgi rīkoties ar valsts svētku grafiku, izvairīties no pēdējā brīža steigšanās un nodrošināt darbību, kad visi grib atvaļinājumu.
- 2026. gada 10. augusts · 3 min lasīšana
Trīs maiņu grafika ceļvedis: rīts, pēcpusdiena un nakts pārklājums
Kā izveidot trīs maiņu grafiku, kas nodrošina 24 stundu darbību, nenoslogojot komandu un neapēdot darbaspēka budžetu.
- 2026. gada 10. augusts · 2 min lasīšana
Lielbritānijas darba laika noteikumi 2026: kāpēc darba devēji joprojām kļūdās
Skaidrs Lielbritānijas darba laika noteikumu izklāsts - ierobežojumi, izņēmumi un kļūdas, kas noved pie tribunālu prasībām.
- 2026. gada 9. augusts · 3 min lasīšana
Aprūpes namu personāla grafiki: nepārtrauktība, atbilstība un pārklājums
Aprūpes namu personāla plānošanai ir likmes, kādas citās nozarēs nav. Aprūpes nepārtrauktība, regulatīvās prasības un 24/7 pārklājums prasa augstāku precizitātes līmeni.
- 2026. gada 9. augusts · 2 min lasīšana
Laika pulkstenis vai mobilā reģistrācija: kas der jūsu uzņēmumam
Tradicionāls laika pulkstenis vai mobilā QR/GPS reģistrācija - salīdzinām izmaksas, precizitāti, krāpšanas riskus un piemērotību dažādu veidu uzņēmumiem.
- 2026. gada 8. augusts · 3 min lasīšana
Brīvo maiņu vadīšana: kā aizpildīt robus bez pēdējā brīža panikas
Brīvās maiņas traucē darbību un paaugstina vadītāja stresu. Lūk, sistematisks pieejas veids pārklājuma robu aizpildīšanai pirms tie kļūst par krīzēm.
- 2026. gada 8. augusts · 3 min lasīšana
Pašplānošanās komandās: kad ļaut darbiniekiem izvēlēties savas maiņas
Pašplānošanās palielina autonomiju un samazina administrēšanu, bet darbojas tikai ar pareizu struktūru. Lūk, kad tas ir pamatoti un kā to vadīt nezaudējot kontroli.