Blogs

Praktiski raksti par darba laiku, algām, virsstundām un maiņu plānošanu Latvijā un ES.

• 2026. gada 5. jūlijs · 3 min lasīšana

  Norvēģijas darba laiks 2026: Darba vides likuma skaidrojums

  Norvēģijas Darba vides likums nosaka 40 stundu darba nedēļu, obligātu 40% virsstundu piemaksu un stingrus ierobežojumus tam, cik daudz var pieprasīt no katra darbinieka.

• 2026. gada 5. jūlijs · 2 min lasīšana

  Polijas darba laiks 2026: ko Darba kodekss patiešām nosaka

  Polijas Darba kodekss stingri regulē darba dienas un nedēļas ilgumu, virsstundas un atpūtas laiku. Lūk, kas jāzina katram vadītājam 2026. gadā.

• 2026. gada 5. jūlijs · 3 min lasīšana

  Portugāles darba laiks 2026: Darba kodeksa noteikumi par virsstundām, atpūtu un sodiem

  Portugāles Darba kodekss ierobežo virsstundas līdz 150-175 stundām gadā ar pakāpeniskām piemaksām. Lūk, ko prasa likums un ko maksā kļūdīties.

• 2026. gada 5. jūlijs · 2 min lasīšana

  Valsts Svētku Personāla Plānošana: Kā Sagatavoties Bez Pēdējā Brīža Steigas

  Valsts svētki ir zināmi mēnešus iepriekš. Lūk, kā izveidot svētku grafiku 6 nedēļas iepriekš un pārtraukt uzskatīt tos par pārsteigumiem.

• 2026. gada 5. jūlijs · 2 min lasīšana

  Kā Sastādīt Salona vai Barbershopa Darba Grafiku Bez Haosa

  Saloni strādā pēc ierakstiem. Algas - pēc maiņām. Lūk, kā panākt, lai abi darbotos kopā, nezaudējot labākos stilistus vai piektdienas ieņēmumus.

• 2026. gada 5. jūlijs · 2 min lasīšana

  Grafiku lietotne vai izklājlapa: kad pārslēgties

  Konkrēts salīdzinājums starp izklājlapām un grafiku lietotnēm personāla vadībai - izmaksas, ierobežojumi un kad viena pārstāj darboties.

• 2026. gada 5. jūlijs · 3 min lasīšana

  Apsardzes maiņu plānošana: kā nodrošināt 24/7 segumu, nesalaužot komandu

  Praktiski padomi apsardzes grafiku veidošanai 24/7 darbībai - 12 stundu maiņas, nodošanas pārklājumi, noguruma pārvaldība un drošības intervālu novēršana.

• 2026. gada 5. jūlijs · 2 min lasīšana

  Vasaras personāls: praktisks sezonālās plānošanas ceļvedis

  Kā nokomplektēt personālu vasaras sezonai - pieņemšanas grafiki, apmācības pārklāšanās, pagaidu vs pastāvīgo stundu pagarināšana un mazināšana bez berzes.

• 2026. gada 1. jūlijs · 2 min lasīšana

  Kā paziņot komandai par grafiku izmaiņām (bez WhatsApp haosa)

  Lielākā daļa grafiku strīdu nesākas pašā grafikā, bet gan robesā starp veiktajām izmaiņām un tās brīdi, kad pareizais cilvēks par to uzzina. Lūk sistēma, kas novērš apjukumu.

• 2026. gada 30. jūnijs · 2 min lasīšana

  Zviedrijas darba laika likumdošana 2026: kas darba devējiem jāzina

  Zviedrijas Darba laika likums nosaka nedēļas ierobežojumus, obligāto atpūtu un virsstundu limitus. Koplīgumi aptver lielāko daļu Zviedrijas darbinieku un bieži pārsniedz likumā noteikto minimumu.

• 2026. gada 30. jūnijs · 2 min lasīšana

  Darbaspēka vadība: kas tas ir un kāpēc mazie uzņēmumi to vajadzīga

  Darbaspēka vadība aptver grafiku plānošanu, darba laika uzskaiti, atvaļinājumus un atbilstību. Lūk, ko tas nozīmē praksē uzņēmumam ar 10–50 darbiniekiem.

• 2026. gada 29. jūnijs · 2 min lasīšana

  Uzkopšanas uzņēmuma darbinieku grafiki: mobilo komandu pārvaldība klientu objektos

  Uzkopšanas komandas dienas laikā pārvietojas starp klientu objektiem. To plānošanai nepieciešama atrašanās vietas izsekošana, ceļa laiks un klientu līgumu ievērošana.